1. 崗位職責：

    - 收集整理項目信息，負責項目信息的前期核實、確認及聯系工作，交由部門內勤分類、存檔；

    - 跟蹤項目進展情況并及時匯報，以便部門內勤對存檔信息進行數據更新；

    - 項目經由公司相關部門審核立項后，展開對業(yè)主的商務工作，及時反饋業(yè)主意見，根據業(yè)主委托（如技術交流、投標報價等）組織技術人員進行技術交流、投標報價工作；

    - 組織投標報價工作，根據投標小組提出的問題，收集項目的商務和技術信息。

2. 任職資格：

    - 化工相關專業(yè)，本科及以上學歷；

    - 有3年以上化工銷售管理經驗；

    - 能夠獨立完成片區(qū)內的項目信息收集整理、跟蹤并落實；

    - 工作認真、細致、踏實，責任心強，執(zhí)行力強；

    - 具有較強的問題分析、解決能力，良好的鉆研、學習能力和進取心；

    - 具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度；

    - 善于與人溝通，具有一定的公關能力。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯系方式：

卜經理 15810831073（同微信）簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

劉部長15927351013（同微信）簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

鄒主管17396137856（同微信）簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點：武漢東湖高新區(qū)光谷科技

1. 崗位職責：

    - 獨立開展海外經營業(yè)務，主動擴大業(yè)務信息和資源關系；

    - 支持編制商務文件和報價文件，協調其他部門開展工作；

    - 與客戶接洽溝通交流，參加商務合同談判過程；

    - 負責管理已簽署合同或合作協議的執(zhí)行過程，以及已簽署合同的匯款事宜；

    - 完成部門設定的銷售目標或工作目標計劃，定期向部門匯報工作進展，根據部門制定的任務要求，積極主動地落實安排。

2. 任職資格：

    - 大學本科及以上學歷，石油化工或經濟類專業(yè)；

    - 五年以上國際工程項目商務工作經歷，有中東、中亞、東南亞等海外工作經歷者優(yōu)先考慮；

    - 精通英語或者西班牙語，為人忠實可靠，工作認真負責，具備較強的協調能力和團隊合作精神；

    - 具有獨立開拓市場的能力；

    - 能夠接受經常性的海外出差。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯系方式：

卜經理 15810831073（同微信）簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

劉部長15927351013（同微信）簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

鄒主管17396137856（同微信）簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點：武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

1. 崗位職責：

    - 全面負責工藝室的日常管理工作，制定部門工作計劃并組織實施；

    - 統籌工藝室的技術研究、設計任務分配及進度管控；

    - 協調部門與公司其他相關部門及外部合作單位的溝通對接；

    - 把控工藝設計質量，組織技術評審及問題整改；

    - 負責部門團隊建設、人才培養(yǎng)及技術交流工作。

2. 任職資格：

    - 統招本科及以上學歷，化工相關專業(yè)，高級職稱；

    - 10年以上化工工藝設計及管理工作經驗，熟悉化工行業(yè)相關標準規(guī)范；

    - 具備較強的技術管理能力、組織協調能力和團隊領導能力；

    - 具有大型化工項目工藝設計或技術管理經驗者優(yōu)先；

    - 工作嚴謹負責，具有良好的創(chuàng)新意識和解決復雜技術問題的能力。

 應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯系方式：

卜經理 15810831073（同微信）簡歷發(fā)送至busilin@hfec.com

工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

劉部長15927351013（同微信）簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

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工作地點：武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

1. 崗位職責：

    - 主導合成氨尿素相關工藝技術的研究、優(yōu)化及創(chuàng)新工作；

    - 負責該領域項目的工藝方案設計、技術評審及關鍵技術問題解決；

    - 跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，引入先進技術并進行本土化應用；

    - 帶領團隊開展技術攻關，提升公司在該領域的核心競爭力；

    - 參與市場技術推廣及客戶技術交流工作。

2. 任職資格：

    - 統招本科及以上學歷，化工工藝、化學工程等相關專業(yè)，高級職稱；

    - 10年以上合成氨尿素領域工藝設計、技術研究或項目管理經驗；

    - 精通合成氨尿素生產工藝及相關設備選型，熟悉行業(yè)標準及規(guī)范；

    - 具備較強的技術創(chuàng)新能力、團隊領導能力和技術溝通能力；

    - 有相關技術專利或重大技術成果者優(yōu)先。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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1. 崗位職責：

    - 主導煉油領域核心工藝技術的研究、優(yōu)化與創(chuàng)新，搭建完善煉油工藝技術體系；

    - 負責煉油類項目的工藝方案設計、技術評審，攻克生產及項目實施中的關鍵技術難題；

    - 跟蹤國內外煉油行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，引入前沿技術并推動本土化轉化與應用；

    - 帶領技術團隊開展攻關項目，推動技術成果轉化，提升公司在煉油領域的市場競爭力；

    - 參與煉油項目市場推廣、客戶技術交流及行業(yè)技術研討活動。

2. 任職資格：

    - 統招本科及以上學歷，石油煉制、化學工程與工藝等相關專業(yè)，高級職稱；

    - 10年以上煉油行業(yè)工藝設計、技術研究或項目管理經驗，曾主導過大型煉油項目工藝技術工作；

    - 精通煉油核心工藝及相關設備選型，熟悉行業(yè)標準及規(guī)范；

    - 具備較強的技術創(chuàng)新能力、團隊領導能力和跨部門協調溝通能力；

    - 擁有相關技術專利、重大技術成果或行業(yè)知名技術獎項者優(yōu)先。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

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1. 崗位職責：

    - 承擔項目中儲運專業(yè)的設計工作，具體包括罐區(qū)、裝卸系統、外管及火炬等單元；

    - 負責儲運專業(yè)相關文件的編制、校核工作；

    - 熟知國家和地區(qū)現行各項規(guī)范和法規(guī)，熟練使用各類化工設計軟件；

    - 參與解決儲運各單元在采購、施工、開車過程中出現的問題；

    - 負責對外（國內、外）進行一般性本專業(yè)交流與討論，完成上級交辦的其他任務。

2. 任職資格：

    - 本科及以上學歷，油氣儲運或化工機械相關專業(yè)畢業(yè)；

    - 熟悉石油化工設計流程，能獨立承擔化工裝置儲運系統設計或儲運配管設計工作；

    - 熟練使用AUTO CAD軟件進行設計工作，掌握行業(yè)規(guī)范及標準，具有良好的協調組織和溝通能力；

    - 有設計院工作經驗者優(yōu)先考慮。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

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1. 崗位職責：

    - 負責對配管設計文件、圖紙進行校核，確保設計符合規(guī)范要求及項目條件；

    - 審核管道布置、支吊架設計等內容，提出優(yōu)化建議并督促整改；

    - 參與配管專業(yè)技術方案討論及關鍵技術問題解決；

    - 配合其他專業(yè)開展工作，確保各專業(yè)設計銜接順暢；

    - 整理校核記錄，參與設計交底及現場技術服務。

2. 任職資格：

    - 本科及以上學歷，化工工程與工藝、油氣儲運、過程設備等相關專業(yè)；

    - 5年以上配管設計及校核工作經驗，熟悉配管相關標準規(guī)范；

    - 熟練使用PDS、PDMS等三維設計軟件及AutoCAD，具備獨立校核能力；

    - 工作嚴謹細致，責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；

    - 具有中級職稱或注冊化工工程師證書者優(yōu)先。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

 北京總部聯系方式：

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武漢分公司聯系方式：

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鄒主管17396137856（同微信）簡歷發(fā)送至zouyupei@hfec.com

工作地點：武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

1. 崗位職責：

    - 根據工藝條件進行裝置設備布置圖及管道布置圖設計；

    - 熟練使用PDS、PDMS等三維軟件建立模型，繪制管道ISO圖、平面布置圖；

    - 負責管道支吊架設計，向其他專業(yè)提出設計條件；

    - 熟悉與配管上下游專業(yè)設計條件關系，完成條件設計及對接工作；

    - 參與設計文件的會簽、整理及歸檔，配合現場施工服務。

2. 任職資格：

    - 化工工程與工藝、機械、油氣儲運、過程設備、熱能與動力工程等相關專業(yè)；

    - 本科及以上學歷；

    - 英語熟練者優(yōu)先考慮；

    - 熟練使用AutoCAD及Office辦公軟件；

    - 責任心強，具有良好的團隊合作精神和協調溝通能力；

    - 具有中級職稱者或者注冊化工工程師證書者優(yōu)先考慮。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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工作地點：北京昌平燕科大廈

武漢分公司聯系方式：

劉部長15927351013（同微信）簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

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工作地點：武漢東湖高新區(qū)光谷科技港

1. 崗位職責：

    - 負責項目的管道應力分析及校核工作，確保管道系統安全可靠；

    - 審核應力分析計算書、支吊架設計等成果，提出優(yōu)化改進意見；

    - 參與解決管道應力相關的技術問題，提供技術支持；

    - 熟悉相關設計標準規(guī)范，確保應力校核工作符合要求；

    - 配合其他專業(yè)完成設計對接及現場技術服務。

2. 任職資格：

    - 本科及以上學歷，化工機械、應力分析或工程力學等相關專業(yè)；

    - 5年及以上石油化工行業(yè)管道應力分析及校核工作經驗；

    - 精通管道應力分析軟件CAESAR II，熟悉ASME B31.3、GB50316等相關標準規(guī)范；

    - 掌握管道支吊架的設計方法，熟練使用AUTOCAD，優(yōu)先考慮熟練使用PDS或PDMS者；

    - 具有良好的英語閱讀和寫作能力，工作嚴謹，富有團隊合作精神。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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武漢分公司聯系方式：

劉部長15927351013（同微信）簡歷發(fā)送至liuxiaohui@hfec.com 

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1. 崗位職責：

    - 負責項目的管道應力分析工作，建立應力分析模型并進行計算；

    - 設計應力分析管線的特殊架、彈簧架及撓性件；

    - 編制彈簧架及撓性件的詢價文件，參與技術評標工作；

    - 按照項目的質量、進度和安全要求，按時保質保量完成設計任務；

    - 協調與其他相關專業(yè)的工作對接，解決應力設計相關問題。

2. 任職資格：

    - 本科及以上學歷，化工機械、應力分析或工程力學等相關專業(yè)；

    - 3年及以上石油化工行業(yè)管道應力分析設計經驗；

    - 熟練使用管道應力分析軟件CAESAR II，熟悉管道應力分析工作流程；

    - 熟悉相關設計標準規(guī)范，掌握管道支吊架的設計方法；

    - 熟練使用AUTOCAD，具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

應聘方式

 （一）內部推薦

歡迎公司員工積極舉賢薦能，推薦成功后將給予相應獎勵（具體獎勵規(guī)則可咨詢人力資源部）。

 （二）自行投遞

請以附件形式投遞簡歷，按照“應聘崗位—姓名”統一格式編輯郵件主題及簡歷文件名，發(fā)送至招聘郵箱。

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